Tag: Business Coaching
Intraprendenza, La Tua Arma Vincente
[tm_pb_section admin_label=”section”][tm_pb_row admin_label=”row”][tm_pb_column type=”4_4″][tm_pb_text admin_label=”Text” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”] Non è mai un problema di mancanza di risorse, ma di mancanza di intraprendenza. – Tony Robbins L’intraprendenza è uno degli elementi chiave dell’eccellenza e del successo imprenditoriale. La sua importanza aumenta ancora di più quando le acque si fanno agitate. Come ogni altra capacità, anche l’intraprendenza…
Le 4 Qualità Distintive Dei Top Manager Di Valore
Il ruolo di top manager può essere decisamente un ruolo sfidante da ricoprire. Un ricerca condotta dalla Harvard Business School ha dimostrato che i top manager di successo tendono a dimostrare quattro comportamenti specifici che si rivelano fondamentali per le loro prestazioni. Si tratta di comportamenti piuttosto semplici. La chiave sta nel praticarli con coerenza maniacale, cosa…
Quattro Linee Guida Per Migliorare Le Relazioni Con Collaboratori Difficili
Sir Winston Churchill e Lady Astor hanno vissuto una delle relazioni più ostili nella storia del Parlamento Britannico. Le loro interazioni erano costantemente piene di conflitti, sarcasmo e osservazioni caustiche. Una volta durante una sessione legislativa, Lady Astor si arrabbiò così tanto con una delle decisioni di Churchill che gridò: “Sir Winston, se tu fossi…
Come Incorporare La Proattività Nella Propria Vita
Sono state scritte miliardi di parole sulla proattività, tanto da far diventare questo termine come un brusio di sottofondo che senti ma a cui non dai importanza. Sei d’accordo? E, tuttavia, la proattività è una qualità davvero fondamentale quando si tratta di voler produrre risultati di valore in maniera costante. Proattività = agire in previsione…
Lavorare Con La Famiglia: Sogno O Incubo?
[tm_pb_section admin_label=”section”][tm_pb_row admin_label=”row”][tm_pb_column type=”4_4″][tm_pb_text admin_label=”Text”] Ci sono tanti esempi che sostengono entrambe i punti di vista. Non è difficile trovare storie sui rapporti di lavoro di famiglia che si sono trasformati in aspre rivalità, e ci sono altri esempi di aziende che sono state della stessa famiglia per generazioni senza alcuna divergenza. I fattori che…
Conosci Il Potere Dell’Apprezzamento?
L’apprezzamento genuino è uno strumento potente di leadership, anche se è usato raramente in modo efficace. Le persone sono più motivate a seguire la guida di qualcuno che riconosce e apprezza il loro lavoro. Come fare? Sii specifico. “Complessivamente, un lavoro davvero carino” non ha nessun effetto: è generico e non significa niente. Il feedback…
Come Risolvere I Conflitti
Ti sei mai trovato nella situazione di voler aiutare qualcuno, con le migliori intenzioni nella tua mente e nel tuo cuore e qualcosa va storto, l’intera conversazione va nella direzione sbagliata, si crea un conflitto e finisci col sentirti perso e sopraffatto? Voglio condividere con te un modello dinamico di interazione sociale molto semplice e…
Apprendimento Continuo Acceleratore Del Tuo Successo
L’unica cosa che è costante è il cambiamento – Eraclito In un mondo che si muove sempre più rapidamente, la chiave del successo non è ciò che sai, ma quanto velocemente puoi imparare. Il tuo mondo esterno di risultati corrisponderà sempre al tuo mondo interiore di preparazione e apprendimento. Le persone di successo non pensano di sapere…
Come Stai Usando La Tua Energia?
L’energia è fondamentale ai fini dell’High Performance. Abbiamo sempre due opzioni a disposizione: riempire i nostri serbatoi di energia più pienamente e frequentemente, spendere le nostre energie in modo più strategico. Per quanto riguarda la prima opzione, si tratta di scegliere ciò che ti permette di fare il pieno, come dormire in modo soddisfacente, mangiare cibi…
Quando Un Obiettivo Non È Un Obiettivo
Siamo quasi alla fine del secondo mese del 2019. Stai facendo progressi verso i tuoi obiettivi annuali? Ce n’è forse qualcuno che ti sembra sfuggire di mano? Se la tua risposta è sì, uno dei sei motivi seguenti potrebbe essere la causa per cui non hai fatto i progressi che ti saresti aspettato. Timing – a volte, se hai problemi irrisolti a breve termine potresti non essere…
