Il mindset fisso e il mindset di crescita sono due mentalità molto differenti.
Chi ha un mindset fisso crede che nasciamo con un certo livello di abilità e talenti che non possiamo cambiare.
Chi, al contrario, ha un mindset di crescita crede che possiamo sempre sviluppare le nostre abilità grazie all’impegno e al lavoro.
Avere un mindset di crescita è fondamentale per il successo.
Nelle persone con una mindset fisso, il cervello è più attivo quando ottengono un feedback positivo.
Nelle persone con una mentalità di crescita, il cervello è più attivo quando ottengono un feedback su come possono migliorare.
Da “Come ho performato?” a “Cosa posso fare di meglio la prossima volta?”
Da come si è percepiti a come si può imparare.
Appare ovvio quale dei due potrebbe portare a risultati migliori in futuro.
Per mostrarti le due mentalità in azione, ti ricordo la fiaba della lepre e della tartaruga.
La lepre si vantava con tutti gli animali dicendo: “Nessuno può battermi in una gara di velocità; sfido chiunque a correre con me e a superarmi!” La tartaruga accettò la sfida. La lepre era talmente sicura di vincere che dopo essere partita velocemente, dando un grande distacco alla tartaruga, si sedette e si addormentò. La tartaruga, intanto, continuava ad andare avanti, fino a raggiungere e superare la sua avversaria. Quando la lepre si svegliò, iniziò a correre più veloce che poteva, ma era semplicemente troppo tardi: la tartaruga aveva vinto.
La lepre aveva un mindset fisso. Credeva che la sua abilità innata sarebbe sempre bastata per vincere.
La tartaruga, invece, aveva un mindset di crescita. Credeva che impegnandosi avrebbe potuto vincere.
Il mindset non è un tratto immutabile della nostra personalità: in ogni momento puoi decidere di passare da un mindset fisso a un mindset di crescita. Ci vuole un po’ di allenamento, ma si può fare!
